UNEBA

E’ stata perfezionata la convenzione triennale tra Uneba, sindacati di categoria ed Unisalute riguardante l’assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti degli enti Uneba. Il Piano Sanitario del settore UNEBA, come previsto dal CCNL, rappresenta un’importante occasione per dare risposte alle aspettative e ai bisogni dei dipendenti che non hanno già in essere forme aziendali di assistenza sanitaria integrativa all’SSN.

Uneba invierà a ciascun Ente via mail documentazione e procedure di start-up del piano di assistenza sanitaria integrativa. La fase di startup si concluderà entro il 15 marzo 2016.
Il piano di assistenza sanitaria andrà a regime dal 25 marzo 2016.

L’accordo di rinnovo del CCNL prevede infatti la possibilità di godere di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale attraverso il versamento di un contributo annuo completamente a carico azienda di € 70,00 per dipendente.

Di seguito la documentazione necessaria per l’adesione al Piano sanitario individuato dalle parti sociali in convenzione con UniSalute.

– Kit_Uneba_9_modulo dipendente richiesta rimborso(1)

– Kit_Uneba_7_MiniguidaLavoratore_PieghevoleUNEBA

– Kit_Uneba_6_Modulo adesione Dipendente